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數年前,3位曾經教過的MBA同班畢業生,在銀行業服務一、兩年之後,不約而同地都希望到國外繼續進修,因此,連袂回到學校要我替他們寫推薦信。走進我的研究室門口,就發現他們3位都變了。
不要忽視工作環境的macro effect

既然,工作環境的macroeffect不可阻擋,因此,任何人在選擇工作的時候,就應該選擇具有積極向上、正面肯定、以及多元鼓勵的企業,作為安身立命的棲息之所,才能發揮個人的潛力,進而對社會貢獻出正面的影響力來。

至於要如何找出優質化的企業來呢?首先,要多方蒐集政府或民間機構舉辦的獎項資料,得獎越多的公司,越能夠激發出對員工正面的macroeffect;其次,向師長們或學長們請教,也可以找出優質企業的名單來;當然,多方閱讀相關的報章雜誌,亦可以嗅出卓越企業的蛛絲馬跡。總之,千萬不能忽視macroeffectt喔!作者徐木蘭現為世新大學企業管理學系教授兼管理學院院長

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