你嚮往哪一家企業？

大家一定覺得不可思議，但這就是事實。一個念大眾傳播的研究生就是很單純的做研究、寫論文，最關心的領域是結構主義、文化批判，遠勝於財經議題與企業狀況。她對於職場的不熟悉，或許也可以反映出某些新世代對於企業的研究不夠深。

未來是以人才競爭的時代，如何縮短人才與企業之間的鴻溝，讓人才適得其所，讓企業覓得良才，正是《Cheers》雜誌的核心價值。如同我們在北中南三地舉辦的「年輕Orz」校園論壇，獲得熱烈的迴響（見130頁）。

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