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作者/吳凱琳Cheers雜誌第65期 2006-02-01 圖片來源:Unsplash.com
辛苦準備履歷表,好不容易得到面試的機會,原本滿懷希望,卻在短短30分鐘內迅速破滅。面試真有那麼難嗎?其實只要抱持正確的觀念,掌握關鍵的面試技巧,勇敢秀出自己最好的一面,機會永遠站在你這邊。

面試時穿著西裝或套裝準沒錯?這可不一定。美國辦公室用品零售商史戴普(Staples)公共關係副總裁保羅‧卡佩里(Paul Capelli)強調,先弄清楚要應徵的公司平時的穿著規定,「面試時只要再稍微正式一點就可以。」

如果這家公司講求的是牛仔褲、T恤的休閒裝扮,穿著正式的西裝或套裝面試,只會顯得突兀,反而讓人覺得你根本搞不清楚狀況。

事實上你只要採取商業休閒(business casual)的打扮就可以:穿著開領襯衫、針織衫或套頭毛衣,下半身搭配卡其褲或及膝裙,再加上比較正式的外套。如果公司平時要求商業休閒的穿著,面試時就應該穿著正式西裝或套裝。

假使不確定該怎麼穿,可以向對方的人力資源部門問清楚,才不至於穿錯衣服

2.重點回答問題

面試時間有限,回答任何問題只要講重點,說得太仔細並不會增加你成功的機會,只會讓對方失去耐心,更顯得你是一個沒有條理、不會說故事的人。

《今日美國》(USA Today)的個人生涯發展專欄作家丹尼斯‧科斯坦(Denise Kersten)指出,回答的時間最好控制在30秒到2分鐘之間。如果有不清楚的地方,對方自然會問你,到時候再補充說明就好。

3.不須太過逞強

如果身體狀況不好,或是有其他原因可能影響你的表現,千萬不要逞強。對方不會因為你抱病參加面試而感激你,反而會因為失常的表現而放棄你。

丹尼斯‧科斯坦建議,最好的做法是主動打電話給對方,要求更改面試時間,確定自己是在最好的狀態下參加面試。

4.誠實說出缺點

面試時免不了對方會問:「你的缺點是什麼?」千萬不要回答類似「我是完美主義者」這種看似正面的缺點。這類型的說法對方已經聽過上千遍,了無新意。對方並不是真的想要知道你有哪些缺點,只是看你對這個問題如何反應。

回答方式很簡單。美國求職網站「面試大師」(Interview Mastery)的創辦人麥可‧尼斯(Michael Neece)提醒,不要直接回答:「我的缺點是......」,而是換個說法:「我還需要加強......方面的技巧(或能力)。」然後再簡短說明未來你如何加強這些能力,具體的做法是什麼。

5.凸顯團隊功勞

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