新一代年輕人的優先選擇:專業經理人或是創業者
作者/程天縱 | 2005-09-01
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程天縱:德州儀器亞洲區總裁,畢業於交通大學電子工程系,美國Santa Clara大學工商管理碩士。在惠普公司任職17年後,1997年加入德州儀器。目前是德州儀器內部最高位階的華人經理人之一,負責德州儀器在亞洲地區的投資、業務。
如何在渾沌多變的局面下堅守著個人原則與正確的做事態度亦是一個重要課題,如同TI所秉持的企業精神:正直(Integrity)、創新(Innovation)以及承諾(Commitment)所傳達的,除了勇於創新、不畫地自限以外,更要堅持個人正直誠信的處事態度,並且不輕諾、重然諾,才能獲得別人的尊重,成功建立個人的價值。
我了解台灣目前的景況特殊,有許多年輕朋友的工作或學業上與科技息息相關。有人會質疑,台灣的科技產業還能發展到什麼程度?其實台灣企業的生產力、國際化經營管理,以及研發能力,都是讓台灣得以在當今全球科技鏈扮演關鍵角色的主因。我們可以很驕傲地告訴全世界,台灣培養出許多優秀的工程師,年輕的新血是台灣資訊工業和半導體產業的重要支柱。此外,台灣提出2008年兩兆雙星的計劃,開始推動關於數位內容和生物科技等相關領域的政策,不再著重於硬體建設和生產,立基於既有的成就之後,就要靠年輕的這一代再創經濟奇蹟。「熱情」、「執著」與「創新」,在接踵而至的知識產業時代中,絕對是必要的條件。
這一代的年輕朋友們,和過去一代的我們最大的不同,就是你們從出生到成長,都處在台灣最富裕的年代。而我也殷切地期許年輕朋友們,在享受豐裕物資的同時,也能夠保有一顆豐沛的心。