把全世界看作是你的

每當提到友達，大部份的人都會聯想到李焜耀、陳炫彬，但是你們可知道在我演講的此刻，有2、3,000名工程師，他們都是幕後的專業菁英、經理人，到晚上8、9點還在為公司奮鬥。就好比一個交響樂團，眾人目光往往聚焦在指揮，或是首席小提琴手身上，但若是少了一名低音大提琴手，還是少了幾名小喇叭手，一樣不能演奏出優美的樂章。

我想告訴各位年輕朋友的是，成功的基本條件在於，你必須培養自己成為該領域的菁英。要學有專精，對工作要有commitment（承諾），並且建立正確的價值觀、工作觀，在人際關係上要當一個teamplayer，著重團隊精神，讓自己不斷學習，不斷成長。

未來有機會當上專業經理人，更要重視的是integrity（誠信）、mobility（行動力）、以及multilingual（運用2種以上外語的能力）。

未來職場不再是固定在單一的辦公室，就像明基最近併購了德國西門子的手機部門，很快就有一批人要到歐洲去工作，這就是mobility。「要把自己看作是世界公民，把全世界看作是你的」。當一個世界公民，善用國際人才；運用英語以外的第二外國語，和國際人才溝通，是專業經理人國際化很重要的條件。

最後是領袖。我認為「領袖不是天生的」，人才的養成是一步步來的，我自己也是到40多歲才當上總經理。一名成功的領袖，更要重視誠信，「誠信要再乘以平方」，像國內的博達案、美國的恩隆（Enron）案，都是企業領袖沒有誠信的惡例。

企業領袖講求誠信之外，更要有勇於開創新局、勇於冒險；有遠見（vision）、不輕言妥協、有執行力；型塑好的企業文化，承擔企業社會責任的膽識。

“Notonlyseize,butsizetheopportunitywhenitcomes.”也就是說，當機會來臨時，不但要抓住機會，更要把餅作大，把格局放大，立身台灣，放眼全世界，用國際視野，面對一切挑戰。

最後我以董事長李焜耀說過的一句話，「作一個老實的聰明人」，和各位年輕朋友共勉之，期望各位未來進入職場後，都能腳踏實地的學習，不好高騖遠，建立自己的實力。