企業不是你死我活的戰場

職場運作雖然脫離不了競爭，但健康的組織絕不會是你死我活的殺戮戰場。「企業主永遠值得去喚醒利他主義重生，」楊基寬說，這也是他堅持「不能利他者不用」的初衷。