成功打響個人品牌

其中一個新的例子是提姆‧莫尼奇，沒有人聽過這個名字，不過他可是好萊塢電影的靈魂人物，專門教導電影女主角學習外國口音。這就是典型的個人品牌。在全世界他是第一把交椅。他教導《冷山》電影裡的英國演員，如何說出美國南方未受教育的白人勞工的特有腔調。

他就是個人品牌的最佳寫照。莫尼奇找到了自己所擅長、也非常熱愛的工作，成為口音教學界的老虎伍玆。

如果你無法在35歲之前，在某個具有特定經濟價值的領域建立自己的專長，就只能當一個普通的員工。這就太不聰明了。

4.接受不確定。建立自己獨特的專長很好，但還是不夠。你必須有能力隨著環境的改變快速的或是下定決心轉換跑道。你永遠無法預測未來，沒有人知道自己將來會做什麼。面對環境的變化，不能只是不斷的逃避，你必須在不確定的環境中求得生存。

5.忠誠度依然重要。在當今的環境，忠誠度比以前更為重要。不過我所指的是忠於你所處的產業內的同儕夥伴，而非你的公司。你必須全心經營、持續拓展自己的人際關係網絡，努力建立與管理專業人脈網絡。

6.永不滿足。重新打造個人品牌是一種持續的過程。需要的時候再學習新的技能，原本是相當合理的策略。不過如今已不再適用。至少每6年你就要重新調整自己的技能組合。這是在職場上取得生存的最起碼要求。轉換技能是非常痛苦的，不過，對我來說，這是最令人興奮的時候。記住我的名言：建立獨特性……否則只有被淘汰。