揭開MBA的面紗
作者／許書揚 | 2005-02-01
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我也常對50歲以上的高階主管建議：“It’snevertoolateaslongasyoutakeactionnow.”來鼓勵他們修讀EMBA。雖然許多在職朋友修習EMBA課程的目的，多半以建立人脈為主要學習考量，企業主也心知肚明，但是員工願意犧牲星期假日及下班後的休憩時間，積極主動爭取學習的機會，對於這樣的決心，企業是絕對持正面與肯定的態度。
MBA這股浪潮所帶來管理思維上的變革是值得肯定的，它證明靠力氣打拼的時代已經過去了，21世紀已進入知識管理的時代，作為一個職場工作者，面對競爭環境劇烈的今天，如果還不懂得掌握經營管理的效益，不了解學習管理知識可以提升自己的話，那麼可能很快就會被取而代之。作者許書揚現為保優美管理顧問公司、經緯智庫（MGR）公司總經理