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「啊,我似乎又說錯話了。」這樣的懊惱想法,經常會盤旋在新進職員的腦海中,到底該如何避免說錯話的窘狀,給主管或資深同事留下好印象?建議先觀其言再行,最為上策。
避免說錯話,留下好印象

新人如果怕說話傷到人,可以先從調侃自己開始,一方面可以不用牽扯到同事的隱私,對別人比較沒有傷害,另一方面會讓人覺得你謙虛。但調侃自己與自曝其短是兩回事,新人還是要在主管或同事面前留下好印象。

另外,新人跟老闆出席商務場合時,應對進退更要表現得體,因為這絕對會影響到主管對新人工作表現的評價,建議新人記住幾項原則:

1. 事先一定要把現場所有重要人士的名字、職稱記清楚。

2. 到了現場要積極主動問好,並且簡短介紹自己。

3. 不需要主動說太多話,老闆與老闆的對話才是最重要,新人只要讓大家知道有你這號人物存在,你負責什麼工作就好,不要自顧自一直講話。

4. 老闆講話到一半時,丟問題給你,你只要針對你的專業來回答問題,千萬不要大肆吐嘈老闆,也不要把話講死,現場一定要為往後合作留下比較大的左右轉寰空間。

總之,記住「多看、多問、多聽」的三多原則,在私場合也要恰如其分應對進退,職場新人將可避免再出現「啊!我又說錯話了」的懊惱自白。

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