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什麼樣的導演,能夠讓一位華人女演員以法國片拿下坎城影展的影后?怎麼找到對的人、做對的事,然後讓他的天份發揮到極致?這件事,問阿薩亞斯最清楚。<br> 2004年5月,張曼玉以《錯的多美麗》(Clean)一片,拿下坎城影展的最佳女主角獎。得獎時,她特別感謝她的前夫、也是該片導演阿薩亞斯:「演員最幸運的是遇到了解你的好導演,能和他再合作,簡直像個夢。」<br> 張曼玉成長於英國、深受西方文化影響,過去她僅有機會演出《阮玲玉》、《花樣年華》裡傳統華語片女性角色,而透過阿薩亞斯的鏡頭,東西方影迷才有緣看到她跨越文化界線的國際級演技。。<br> 今天任何產業都渴求一個好的團隊領導人,電影導演無異是團隊領導最困難的角色之一,如何知人善任?每位工作人都渴望有一天可以說,「我最幸運的是遇到一個了解我的好主管,和他合作,簡直像個夢。」阿薩亞斯發揮演員的極致,正是許多帶人主管可以異業學習的對象。<br> 在阿薩亞斯的電影裡,人,永遠是他關心的焦點。而在鏡頭之外,了解演員、讓演員發光,則是他重視的工作價值。不僅僅是對於曾為妻子的張曼玉,身為導演,他總是細膩地等待,等待每個演員的最精緻演出。。<br>
張曼玉:「和他合作,簡直像個夢。」

法國有個知名的演技派女星叫伊莎貝拉.雨蓓,我對她有一種等待,我等待她最精緻的演出,相對地,演員也會因為對我的信任,所以願意冒險,做出在別的導演片子裡頭不敢做的表演。

而她對我的信任是來自於,我知道她哪個鏡頭是演失敗的,那個鏡頭我就不會用,我也知道她哪個鏡頭演得最好。而如果在別的導演手上,可能她演壞了導演也不知道,還會把那些部分放到片子裡。

Q:許多優秀的演員都喜歡和你合作,除了信任以外,你是不是還有哪些方面是特別吸引他們的?

A:其實最主要是這些演員都看過我的電影,也知道怎麼樣和我一起工作。

他們都知道我願意給他們的自由度很大,因為在我心裡面,演員就是影片的中心,而當他們有了這些自由度之後,就可以盡情發揮。

Q:聽起來你是用一種比較平等的關係來領導演員?

A:其實我不是很了解你們中國人對領導的想法,但對我而言,我不認為我在做一個領導者,我只是在和他們一起工作而已。我不喜歡很專制的工作方式,我覺得人與人之間是無法這樣工作的。

Q:有時候,導演可能需要有一些魅力,來引領所有的演員和工作人員,一起完成你心中的畫面。但你看起來很害羞,而你都怎麼克服你的害羞呢?

A:我真的很害羞。

而我會選擇和我自己很熟的演員和工作人員一起工作,因為彼此都已經很熟悉,不必花太多時間去了解。

雖然拍電影常像軍隊一樣,就是要快狠準,但有時候就是要停一下,看看接下來要怎麼做,所以我不認為害羞是不好的。

相反地,我認為導演不能有專制的傾向,也不能有統治者的心態,如此一來,才比較能從周遭的人身上得到好的建議和靈感。如何說一個平實卻感人的故事

衝著張曼玉的精釆演技而去看《錯的多美麗》的觀眾,走出戲院時或許會有些失望,因為這部片只是平平實實地拍,一點也不賺人熱淚,但是過了幾天後,或許你會發現,有些感動在你心裡慢慢發酵起來,有些電影畫面一再浮現,難以抹滅。

在這部平淡卻深刻的作品背後,阿薩亞斯想要傳達的是什麼呢?

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