怎麼跟老闆單獨相處？

主講：潘泰吉（大同3C事業處市場開發暨產品策略處處長）無論跟老闆單獨用餐或是出差，都是一件令人緊張的事，畢竟這可是老闆第一次近距離觀察你。你跟老闆相處的態度該稀鬆平常還是戒慎恐懼？以下有幾點提醒。

輕鬆相處，但要認真看待

對老闆而言，無論是私底下用餐或是出差的旅程中，都是屬於比較放鬆的時間，這時候的相處最好不要太嚴肅，盡量不要提一些需要花腦筋思考的問題，也不要一直提工作上的事。

不過，讓老闆感到輕鬆並不代表你也是跟著放鬆，別忘了，這是讓老闆更深入認識你的難得機會，千萬別搞砸。

首先，不要忘東忘西或是不準時，儘管行程不是由你控制，但是在你可以掌控的範圍內，讓老闆覺得整個過程很順利，覺得你是可以信賴的人。

如果過程中出狀況或是老闆需要協助時，你應該主動地去幫忙處理，勇於面對突發狀況，甚至展現解決問題的能力，這當然會讓老闆留下相當深刻的印象。

另一個常見的問題是，如果跟老闆一起出差，晚上該自由行動嗎？

你可以選擇在結束一天的工作後，主動詢問老闆晚上有無其他計畫。

如果老闆的回答是明天還有重要的事要辦，今晚應該早點休息。這時候，你應該識相地待在飯店休息，而不是跑出去玩樂，因為這會讓老闆覺得你沒有認真看待這份工作。況且，既然老闆這麼重視隔天的工作，很可能晚上還會找你討論明天的行程。如果老闆的回答是你可以出去放鬆一下心情，也別忘了留下聯絡方式，讓老闆需要你時，可以馬上找得到你。

如何icebreak？

跟老闆獨處時，最讓人困擾的是「要跟老闆聊什麼？」

通常多數的老闆很喜歡聊自己的豐功偉業，因此，可以試圖提出自己在職場上遇到的瓶頸，向老闆請教，相信老闆也會很願意用授業解惑的態度，向你講述他的人生經驗。這樣不但有助於彼此icebreak（打破尷尬僵局），也趁機讓自己獲得老闆給予的工作建議。

接著，你還可以針對老闆過去做過的事、讀過的學校或是喜歡的運動來延續話題。當然，你必須要事先作點功課，例如向資深同事請教老闆的背景。