引子:「調查顯示,若從工作態度比較兩岸人才差異,台灣人才在團隊合作精神、工作穩定度及對公司的向心力方面遠遠勝於大陸人才。大陸人才的強項在於積極的企圖心、能夠吃苦耐勞。」—《 Cheers 》雜誌
首頁 團隊管理 帶人領導 偷不走的乳酪,哪裡找? 作者/蕭蔓 | 2004-09-01 瀏覽數 1670 引子:「調查顯示,若從工作態度比較兩岸人才差異,台灣人才在團隊合作精神、工作穩定度及對公司的向心力方面遠遠勝於大陸人才。大陸人才的強項在於積極的企圖心、能夠吃苦耐勞。」—《 Cheers 》雜誌 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 或許,學習當一個專業的園丁、修車師傅,才正是在這個全球化、知識密集的年代,偷不走的乳酪。(作者蕭蔓現為專欄作家) 1 2 策略思維 轉型策略 變革管理 延伸閱讀 1 「電扶梯式的職業生涯」-已不復存在 2 AI大軍猛爆成長,3大衝擊顛覆全球政經 3 什麼是五力分析?麥可波特商業策略全解析:看蘋果 iPhone 如何豪奪80%市場利潤 4 H-1B簽證費調漲至300萬!對台灣人的影響為何樂觀? 你可能有興趣的 AI Agent 零基礎打造個人工作流|數位員工 ✕ AI 工具整合 ✕ Agent 生態串接 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 肯恩費雪的長富投資法:掌握基準指標,抗通膨、穩波動,打造資產報酬富足一生的安全網 AI啟蒙時代:傳奇創投家霍夫曼與GPT-4的AI探索對話,放大人類潛力,看見新機會