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如何才能算是一位好的領導者?擁有完成目標的決心與企圖心?擁有無人能及的執行力?<br>在當今強調行動的年代,少有人提及自我思考的重要,但這是成為好的領導者不可或缺的關鍵能力。
好的領導從思考開始

「如果你把自我赤裸的帶進職場,這樣只會讓自己曝光,很容易成為別人攻擊的靶子,」李察‧邰德洛(RichardTedlow)教授說道。在職場上,你不需要完全的揭露自己。這不是欺騙、更不是故作姿態,而是一種必要。

私底下的你喜歡隨性的過生活,總是突發奇想,想到什麼就去做了。然而你的工作要求凡事必須有事先縝密的規劃,不允許有任何的意外,那麼你就不應將生活中隨性的自我帶到工作中。

場景的不同,本就該有不同的應對態度,重要的是要能適得其所。你依舊是原來的你,只是用不同的方式表達出來而已。

多花些時間與自己相處,思索自己的所處的環境、日常與他人的互動情形、表現在外的行為態度。一位好的領導者,除了具備行動力之外,更要有思考力。

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