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技能飆升中
科技春燕突然啣著超過3萬個工作機會飛來。鑼鼓喧天的招募聲中,2004年的台灣科技職場,有哪些機會?有哪些威脅?又有哪些大變化?
景氣回春,3萬個職缺等著你!

例如個人電腦換上有著無線通訊應用的筆記型電腦;彩色照相手機取代傳統手機;液晶螢幕/電視取代映像管螢幕/電視;DVD錄放影機取代VCD放影機;高畫素數位相機取代低階數位相機。除了個人消費產品的替換,企業換機市場也開始回溫。

所有換機的標的,都指向各尺寸面板、光儲存、光輸入、光電/無線通訊IC設計、IC製造、WLAN(無線區域網路)設備等互相組合的產品。因而帶動台灣早已卡位的光電、半導體與通訊三個產業。

於是,台灣經濟才在去年下半年由黑轉紅,相對應的科技廠商也開始大舉徵才。

行動生活與數位家庭是一種新的lifestyle,是一種不復返的生活方式,人們不會回頭購買舊產品。因此,共同形塑這個新生活圖像的產業,將會是接下來經得起景氣循環考驗、會持續徵才用人的產業。對科技人而言,這些科技/技術的新整合應用,也是接下來衡量自己職場競爭力的準繩。

先別高興過了頭

雖然美國與台灣的經濟成長率將攀上4%,全球經濟也被樂觀預期不下3%。但是,在喧鬧的復甦與徵才鑼聲中,千萬別高興過頭。

這波搶人戰是因為科技產業的用人需求突然放大,造成一時的供不應求,企業只好妥協於先找人再訓練的窘況,但這不會成為常態。

無論晶圓廠或面板廠現在每蓋一座新廠所需要的人員將比前一世代的廠少,作業員與生產工程師都會陸續減少,新產業與新設備需要的是兼顧製程與設備的工程師,研發的比例也會愈來愈重,還會受到中國大陸人才新一波的威脅。

聽聽友達光電總經理陳炫彬的建議:「在科技快速轉變的時代中,一個人在職場上一定會有高潮也有低潮,但最危險的就是落後產業發展趨勢。記得要『抬頭』苦幹。」

即使職場景氣還是會循環,備受期待的生技與數位內容產業也還不見春燕。

但是無論如何,2004年的確是值得歡欣鼓舞去迎接的一年,而且這串景氣鞭炮將沿著二高與中山高,從台北,經桃竹苗,鳴放到中南台灣。

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