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當你的公司花了大筆金錢,投入大量人力導入“CRM”之後卻發現,其實要留住顧客,真正應該落實的是“CEM”,這時你可以做的是什麼?
CEM比CRM更抓得住顧客

又是新的一年開始了!新的目標、新的業績數字,通通重新起跑。但是,有什麼新的方式能夠幫助我們在今年抓住更多的顧客、達成新年度的目標呢?這幾年企業最哈的管理工具就是“CRM”(顧客關係管理,customerrelationshipmanagement),美國研究機構蓋洛普公司(Gallup)指出,過去幾年企業平均每年花在CRM上的金額,高達35億美元。但是,CRM的效果,並不如預期。舉例來說,麥肯錫顧問公司顧問曼紐‧艾柏納(ManuelEbner)指出,金融業是大量導入CRM的產業之一,但是只有五分之一的商業銀行因為導入CRM而增加獲利。

蓋洛普公司指出,現在是從CRM提升到CEM(顧客認同管理,customerengagementmanagement)的時候了,也就是不僅要瞭解顧客過去的消費情形,更重要的是瞭解顧客對於企業情感聯繫的強度,才是掌握顧客未來行為、預測未來成長更準確的指標。

重視CEM才有搶不走的顧客

要創造成長、抓住更多顧客,一方面需要奪取競爭對手的顧客,另一方面也要防止對手搶走自己手上的顧客,但是CRM中所涵蓋的一些指標,對於預測顧客未來動向其實並不太可靠。

例如,大家向來都很重視顧客滿意度的數字,但是顧客滿意度一般不會有多大變化,甚至可能與競爭對手相較也差不多,只看這個數字無法判斷哪個競爭對手可能會搶走你的顧客。而顯示顧客重複購買頻率的顧客忠誠度,預測未來的程度也有限,因為重複購買的顧客可能是因為某些促銷方案而留下,基本上既不忠誠、也不一定是創造較高獲利的來源。

班森‧史密斯(BensonSmith)與約翰‧弗萊明(JohnFleming)在《蓋洛普管理期刊》(GallupManagementJournal)中指出,企業真正應該重視的命脈,其實是在顧客對企業的情感聯繫(emotionalbond)。情感投入高的顧客對企業除了有理性需求的考量,更有情感的聯繫,無法想像失去企業是什麼樣的世界,他們是因為情感而非價格而留下,所以能夠創造更高的利潤。而且,如果自己所擁有的高認同顧客比例高於競爭對手,就更有能力搶走對手的顧客、達成今年的成長目標。

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