為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
菜鳥辛酸淚:我好歹也是國外知名旅館管理學校畢業,但我的主管不過只是一個專科畢業生,真是不專業,他憑什麼可以升遷到那個位階呢?他也只不過比我早進飯店工作幾年而已,竟然就可以如此驕傲,真讓人受不了!
6—我的主管原來也不是專業科系出身,到底有什麼了不起呢?

所以我覺得新鮮人要踏入職場工作之前,一定要先做好心態調整,去除心理障礙,學歷與具備有書本的專業知識固然重要,但在服務業中,經驗累積與服務熱忱更是生存之道,千萬不要因為一時驕傲而阻礙本身的學習之路,甚至導致職場不適應症產生,就得不償失。

延伸閱讀

  1. 1 沈方正:主管勇於「多選擇」、資淺員工反而要「不選擇」
  2. 2 大學──遊憩與運動學群
  3. 3 考驗當頭,我們可以做什麼?
  4. 4 3年不到就能「飛出去」,客製化培訓的育才學

你可能有興趣的