面談，讓你面有難色嗎？

其實，從踏入求才企業，遇見的第一個人，面試就已經開始了。可惜，大部分的求職者仍沒有這樣的認知，常常還是以「兵來將擋、水來土掩」的心態，在毫無準備或是準備不夠充分的情況下，直接接受面談。而這種「合則來，不合則去」的求職態度，讓許多求才的企業主相當地不以為然；面試時的態度是否慎重，往往也代表這個人的工作態度是否敬業。

＜spanclass=’Doc’＞加分不減分＜/span＞

既然面談是免不了的過程，求職者在看待面談時，若能從求才企業的角度切入，以CAN-DO的態度正面以對，相信您慎重的應試態度必定令企業主印象深刻，那麼面談之於你，將是一個最好的加分效果；同時應該要對該職位產生非我莫屬強烈渴求的信念，那麼一切就變得容易且合理多了。