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本刊8月號「Working Woman 你幸福嗎?」系列報導推出後,獲得讀者的熱烈迴響。尤其是男性面對女性的巨大改變,應該如何調適的問題紛紛如潮水般湧入編輯部。因此,本期特別針對男性的困境,邀請蔡詩萍與王文華兩位現代新男性提供一些深入而實際的建議。
男人你該怎麼辦?

愈來愈多夫妻彼此教育程度相當。根據主計處的統計,去年8月台灣成年同住夫妻中,以夫妻教育程度相同者佔51.34%最普遍。與民國87年相較,整整增加8.9個百分點(圖1)。連帶地,女性在家庭中自然要爭取更高的發言權。

同時,女人也愈來愈不甘困於全職做育兒工作。到了民國89年,只有72.33%的女性表示願意親自照護未滿3歲的子女。大專以上教育程度的女性,比例更陡降到只有36.62%(圖2)。

換言之,若對女性溫柔持家的印象仍抱有期待,男性很容易感到失落。

主計處統計,去年台閩地區17.3萬對新婚夫妻中,與外籍、大陸人士結婚者高達4.9萬人,佔四分之一,其中男性又佔91%。而娶大陸新娘者有2.8萬人,佔其中六成居首。

楊明磊分析男性的心態:「希望回到過去的人,只好到不同族群尋找,或在現代社會中尋找傳統女性。」

一方面要誠實面對心中的感受,一方面又眼見女權崛起是大勢所趨,男性應該如何調適自己?

「男性永遠會問:為什麼我需要改變?」楊明磊指出:「但男性要改變,不應該是因為他被『罵』了,而是他覺得有價值、有力量,就像女性在改變中被empower(賦予力量)一樣。」

男性也要empower(授權)

如果只有女性單方面爭取權益,男性只會覺得陷入夾縫中掙扎,除非他們也可以擺脫刻板印象的束縛,做自己喜歡的樣子。「假如你在路上遇到打破花瓶的『唐先生』,你真的會拍拍他的肩膀,說他做得很不錯嗎?」楊明磊反問。

女性若不拋開衡量男性作為「強者」的標準,「最想改變的男人,只會最痛苦,」他說。

當然,男性也得主動學習適應改變。對此,知名作家蔡詩萍、王文華都在本期《CHEERS雜誌》中談到他們精采的心路歷程。

不過,楊明磊不忘提醒,所有努力最後終將回歸親密關係本身。「我們越來越知道怎樣作『我自己』,但是如何從『我』慢慢變成『我們』,仍然有道鴻溝在前,」他指出現代兩性相處的盲點。

畢竟,跨不過這道鴻溝,光是追逐平等、互惠、自我實現,還不足以讓兩性真正感到幸福!

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