你也該邁向國際化

＜spanclass=’Doc’＞企業儘早做好培育計劃

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當今越來越多企業主為達「國際化」的目的，也逐漸瞭解儘早培養國際化人才的重要。然而由於大多企業缺乏人才國際化的培養計劃與經驗，因此在缺乏中長期計劃的情形下，這些上了車的優秀儲備幹部，可能在中途一一下車。因此，不只是個人要做好國際人的準備，企業也應該及早做好培育國際化人才的長期職涯規劃。

國際化的企業需要國際化的一流人才，因此，每位工作人，無論有無工作經驗，都應該時時督促自己成為具備高度競爭力的國際人才，才不致在工作競技場中遭受被淘汰的命運。國際化，你準備好了嗎？