台積電：給員工最好的享受

下午4點多，星巴克咖啡裡坐了一桌又一桌的年輕上班族，他們暫時放下工作、到咖啡與音樂中透口氣。這是星巴克常見的景象，比較特別的是，這些客人幾乎人人身上都掛著識別證，因為這是開在台積電最新的12廠之中的星巴克，而且所有消費，一律9折。

台積電的員工，總是可以多得到一點。

這幾年來，電子產業高速成長的叱吒風光不再、向來非常誘人的高額員工分紅配股也隨景氣下滑而大幅縮水，現在身在其中的員工，實在難有過去的驕傲與好心情。台積電在這個時候能夠以員工的評價坐上台灣最佳企業雇主的第二名，並不容易。而且，台積電也是唯一一家連續兩年進榜的企業，亞洲區排行榜上唯一的一家半導體製造廠。

台灣地區的評審認為，從領導、訓練、到福利，台積電一樣不缺，能做的，都做了，最大的缺憾，就是員工在工作與生活的平衡上評分低。這一點，大家都不意外，在電子相關行業，幾乎人人都逃不過工作壓力與超時這個先天劣勢。面對這個先天挑戰，台積電用一貫追求卓越的態度，努力要給員工更好一點的享受。

＜spanclass=’Doc’＞與俱樂部同等級的健身房

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早上7點，台積電營收企劃部主任工程師鄭國慶就到公司報到，不過他不是進辦公室，而是先到地下一樓的健身房，跑10公里。「這樣真的很有效率，」鄭國慶很滿意公司在辦公地點開闢健身房，把工作與運動兩件事情的距離，縮短到只有搭電梯的時間，更省下了加入健身俱樂部的會員費用。「三、四個月下來，我已經瘦了10公斤，」鄭國慶得意的公佈他的運動效率。

鄭國慶並不否認在台積電工作真的很忙、很拼，一天工作到十幾個小時，不是偶一為之的例外狀況，很符合一般對於台積電的工作想像。「公司也許沒有辦法給你時間，」鄭國慶說，「但是在台積電只要有時間，就可以用到最好的。」

台積電12廠的最新健身房，不輸專業健身俱樂部的水準。其中不僅有重量訓練器材、跑步機，跑步機還有預防運動傷害的設計，都不是普通的陽春運動器材。除此之外，健身房中還有教練幫忙量身訂做健身計畫，另外還有韻律教室開設有氧舞蹈課程。在盡情的滿身大汗之後，旁邊供沐浴、更衣的盥洗室，寬敞清潔，從燈光、置物櫃、到淋浴空間，都經過設計。