脫離惡性循環的關鍵能力
作者/吳琬瑜 | 2003-05-01
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<spanclass=’Doc’>誰能激發員工的潛力?
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《CHEERS雜誌》不只對大學生及大專院校產生影響力,也不只幫助上班族看清外在經濟環境的變化,更領先台灣媒體推出「2003亞洲最佳企業雇主」調查。台灣地區的部分是由我們與全球知名的翰威特公司(HewittAssociates)共同進行,評選出台灣的最佳企業雇主,台灣並有三家企業進入亞洲前二十名。最能夠培養人才、最能讓員工對公司承諾的企業,正是企業脫離不景氣的關鍵能力(見100頁)。
最後,要介紹本期的另一個重點企劃「兩岸新派女人—上海小辣椒vs.台北紅蘋果」(見32頁),相信讀完之後,你會對兩岸同在1970年代出生的女性有更深刻的認識。