美伊戰爭──航空業將損失11億美元、7萬名員工將失業

參與講座的考試委員吳嘉麗以國外研究指出，女性不僅應該跨越傳統職業性別的鴻溝，更應該積極擁抱管理工作，和男性一較長短。

這份研究中，以31項工作表現來衡量男女差異，結果女性在28項指標中，包括時間管理、生產力、創意等表現上，都優於男性。僅有壓力管理與處理挫折能力略遜於男性，在授權上，兩性沒有明顯差異。

更有趣的是，一般人多認為女性是右腦比較發達的動物，比男性善於處理人際關係；而男性則是屬於左腦型動物，比女性擅長邏輯思考。但這項調查卻顯示，在職場上，女性不管是在處理人際關係或是邏輯思考能力上都比男性成熟。

如果女性可以善用這些特質，以行動打破職業性別鴻溝，相信能為台灣的科技業帶來更多貢獻，科技新貴也不會是男性壟斷的天下。（劉鳳珍整理）

＜spanclass=’Doc2’＞台灣5家平面顯示器廠商大舉徵才

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專業研究機構DisplaySearch最近的研究報告指出，去年第四季，台灣5家平面顯示器廠商的市場佔有率，擠進全球前10大。這也是歷年來台灣最好的成績。

其中南韓三星首度落居第二，次於LG與飛利浦合資的LG飛利浦，。台灣的友達光電排名第三、奇美第四、中華映管第六、瀚宇彩晶第八、廣輝第十。

DisplaySearch同時預估，台灣平面顯示器廠商今年的設備支出將冠於全球。

產業規模迅速擴張，同時也反映在人才需求上。三月底舉辦的「南區就業博覽會」中，奇美、友達、瀚宇彩晶都名列求才需求最高的企業。奇美人力資源招募管理師李育哲指出，奇美計劃招募600到800人，其中工程師佔五分之一，其餘為作業員。這些新進人員都是為了因應五代廠興建。友達與瀚宇彩晶也都有超過500人以上的人力招募計劃。

為了在搶人大戰中取得先機，各家企業莫不竭盡心思。李育哲說，奇美就特地準備了15吋液晶螢幕，在每場說明會中抽獎，希望提高參與的人氣。在失業率居高不下的時刻，平面顯示器產業的熱絡景象，格外引人注目。（盧智芳採訪整理）

＜spanclass=’Doc2’＞休閒健康業，向忙人與懶人招手

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