為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
最近,我好奇地詢問一位大陸上班族:「你會選擇哪一個國籍的主管?香港人、新加坡華人,還是台灣人?」
與國際接軌先培養中國觀

<spanclass=’Doc’>從中國觀出發

</span>

中國以其傲人的經濟成長數字,一次又一次地向世人預告「中國世紀」的到來,身處彼岸的台灣人怎還能不隨時掌握中國現況?相較於香港人與新加坡華人,我們已擁有先天上同文同種的優勢,就更應該積極充實各項專業知識。

我曾在某EMBA看到「中國問題研究」的課程,對於「中國觀」的培養十分具體、實用。若企管系、會計系、法律系、社會學系等,也都將中國大陸相關法令制度及社會生態相關資訊納入正規的課程,學生就能及早接觸中國事務,可惜目前絕大部分的大專院校並無此認知。

缺乏國際觀,可能在職場上無法達到100分,但如果沒有中國觀,那麼在未來的10年甚至5年內,你的競爭力將面臨嚴酷的挑戰。倘若你無法在短期內具備「國際觀」,那麼建議你先從「中國觀」的培養著手吧!

(作者許書揚現為保優美管理顧問公司、經緯智庫(MGR)公司總經理)

延伸閱讀

  1. 1 台灣 向前看
  2. 2 勇闖國際職場
  3. 3 十年來最高速的人才流失:從千人到一年萬人,為何台青直奔日本工作?
  4. 4 衝突反而是新的起點!沃旭能源台灣董座的領導課:如何在硬派的離岸風電場,用「柔軟與堅韌」解決僵局?
  5. 5 大學社會責任實踐計畫 深化企業ESG關鍵解方

你可能有興趣的