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技能飆升中
 在深晦難測的外資投資圈裡,雷倩算是透明度很高的代表人物。 隸屬ING集團旗下的霸菱亞太通訊基金前董事長,雷倩在專業之外更積極參與公共事務。 談政治改革,她以身作則,與陳文茜、前中鋼董事長王忠渝等人相約參選,救亡圖存地誓言「如果國會裡有20位專業的立委,台灣就有救了。」眾人因選舉認識她,雖然她最後落選了。 談財經趨勢,她在東森S台的「雷倩ICQ」節目裡,與諾貝爾經濟學獎得主海克曼(James. J Heckman)談兩岸產業競爭非零合遊戲、與張忠謀談公司治理和半導體產業。言之有物的內容,讓產官學界的領袖願意坐下來和她坦誠對談。 這樣的積極,在雷倩15年的工作歷程中,隨處可見。  30歲才進入職場的她,大學念台大外文,碩博士則是拿大眾傳播學位,卻在10年內從美國ABC電視台的小編審一路做到投資部門副總裁。 從靜態的收視研究跨入需要有鯊魚性格的投資部門,一年到頭出差在外的工作形態,事實上是雷倩主動舉手向公司爭取來的。「別人看我是追求權力、金錢,可是我看到的卻是可以學更多東西的地方,」雷倩說。 當時連稅要怎麼報都搞不大清楚的她,以拼聯考的堅強意志,在3個月內惡補自己財務專業、調整心態,同時拉高看整個媒體產業的格局。 這個內部「轉換跑道」的歷練,成就她後來更大的工作舞台。在離開ABC電視台後,1999年位於新加坡的霸菱亞太通訊媒體基金要尋找新的合夥人時,雷倩一聲“Yes”,又一副輕鬆自若地拎著皮箱在異鄉落腳。 雷倩形容自己的個性「有些英氣與俠氣,碰到事情時絕不躲在別人的庇蔭」下生存。這種個性從ABC電視台賣給迪士尼集團時,雷倩二話不說的遞了辭呈便可以看出。 對於在ABC電視台這個第一份工作,雷倩覺得歷程就像華山論劍般過癮。她從邊緣小螺絲釘擠進與總裁、財務長共同決策的歷程,有許多經驗值得與《CHEERS》讀者分享。
出手精準,爭取核心關鍵位置

一開始當然也有風險,在研究部門,我如果說一個東西99%是錯的,那一定錯不了,所有判斷是在一個很安全的環境。但我在投資部門等於從零開始,所以我就想有什麼技能是那些投資銀行家沒有的?我覺得我瞭解行銷、媒體市場、研究專業與整個產業環境,這些東西恰好可以補強我在財務分析上的弱勢。

其實我一開始時,也是從買最簡單的財務書、還有教你如何做財務分析的軟體學起,那些書現在說了都會有些不好意思,那三個月準備考試的過程中,就好像考大學聯考一樣。我剛剛說那種練劍過程,其實指的就是類似如何在含混不明的狀況下的學習,很有挑戰性。

但在過程中,我也曾碰過難纏的同事,如銀行背景出身的同仁,常用各種術語考我,一開始相當挫折,但我告訴自己不要讓他有那麼大的權力來主導我,我幹嘛給他那麼大的影響力?

不過我覺得挫折和失敗是兩件事,挫折是自己打敗自己,但是失敗則像是颳風下雨一樣每天都會有的事,有時並非取決於自己,像我立委落選、幫爸爸(雷學明)打官司、還有太平洋聯網(曾任該公司副董事長)要賣掉都是失敗啊!就連我工作十年的ABC被賣掉對我來說也算是一個失敗,那是一個我一年可以為他拋棄家庭出差兩百天的公司啊!

但外在環境如何與你自己的心境有很大關係,這不是天性,而是有人教導的,在大公司你要找師父,在小公司你要找同儕的護衛,我在ABC碰倒許多正直的主管、同仁,他們讓我看到大氣度的風範,就像是帆船手一樣,碰到逆境可以很快衝過。

<spanclass=’Doc’>選擇離開ABC,等於你工作10年後首度要面對「轉職」這件事,但你的位階已經很高,你怎麼面對?

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高階管理者的生涯往往和公司連得很緊密,人生的定義有大部分跟著公司走,離職後所差別的不只是一張名片而已,如「ABC的雷倩」與沒有頭銜的「雷倩」,而是有時候整個人也連帶被掏空了。不過當時我和我先生都有共識,只要靠一個人的薪水生活並不成問題,所以一直都有心裡準備,但歷經這件事後,我也學會讓工作與生活比較平衡一點。

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