轉職趨勢大不同

由《CHEERS》召集人劉鳳珍統籌規劃，除上述三家公司之外，一共採訪了17位龍頭產業CEO，讓你仔細思考比較，可以投入哪些標竿企業。（見128頁）

第三、如何成功換工作？

所有關於換工作的討論，似乎只局限於找工作這件事。事實上，它還牽涉許多人與事的全面考量，例如如何瞭解市場普遍薪資水準、爭取薪資？如果我簽訂的競業禁止條款，我該怎麼辦？年底前離開公司，我可以領年終獎金嗎？

還有態度的調適，包括我不適應新環境怎麼辦？空降部隊如何能夠得到同事們的合作與認同？如何決定要換工作與不換工作？這些深刻的討論，由正在經歷轉職的資深召集人盧智芳擔綱（由《天下雜誌》轉戰《CHEERS》）。（見104頁）

＜spanclass=’Doc’＞突破性的報導

＜/span＞

此外，還要介紹一些突破性的文章。

《CHEERS》副總編輯吳韻儀、攝影召集人王竹君，獨家採訪位於美國波特蘭的Nike總部。告訴你，Nike的創新，除了創造了「Justdoit」的廣告旋風之外，又如何以研發創新引領運動用品的設計。（見36頁）

由召集人藍麗娟第一線貼近Sogo百貨員工，他們如何在股權風雨飄搖的狀況下，卻為了一口氣，創下11月週年慶的佳績？（見50頁）

明年初，你可能會發現一群候鳥拜訪你的公司：每年四月之前到公司拜訪的會計師、查帳稽核團隊，為你的企業簽證。這群會計師自身的危機是，如何面對自從美國安隆案爆發後，外界對會計師信譽質疑的工作人生？（見58頁）

在今年的最後一個月，編完這一期的雜誌，以擁有《CHEERS》這些專業、拼命且投入的團隊為榮，也希望讀者會喜歡。