傳統產業新貴族

過去投資大眾樂於見到營業額、獲利率大幅成長的喜訊，經過美國安隆案及其他醜聞之後，大家都以懷疑的眼光看待這些成長的數字：這是真的嗎？

所謂的成長快速企業的特色也不再是具有快速的成長奇蹟，而是「穩定的財務結構以及長期承諾的團隊」。這些特質都可以在長達三十幾頁的封面故事裡，一一得到證實。

教師納稅惹爭議

本期還有幾個有趣的題目。

包括衝突性議題：納稅爭議，16萬老師成了全民公敵？（見30頁）

深具知識內涵的故事：美國艾美獎大贏家HBO頻道如何以「創新」贏得市場與觀眾？（見62頁）韓國三星集團、美國星巴克咖啡、法國萊雅集團如何塑造成功品牌？（見37頁）

本期有兩篇好看的人物報導。一篇是以音樂界的新偶像國家交響樂樂團總監簡文彬為引子，發酵出的音樂人生。每一個成功的音樂家都是從小苦練、甚至扭曲童年生活、歷經殘酷淘汰、面對天分極限所萃取的結果。你要讓孩子以音樂為志業嗎？不能不看這篇報導。（見114頁）

另一位是令我深受感動的人物是導演王小棣。在公視播出王小棣導演的《大醫院小醫生》電視劇時，每天回家看電視成為我最大的享受。她對於醫院生態的細膩、精準、發人深省的敘事，令我感動不已。她不為人知的身分「王昇將軍之女」，又帶給她什麼樣的童年？本期《CHEERS雜誌》有精采報導。（見122頁）