海闊天空，發現新戰場

成立麥實創投，源自於方國健這二年來對華人圈創業熱潮的觀察與期待，「過去小本經營、以時間換取成功的時代已經過去。全球化時代沒有距離與時差，創業是技術、管理、資金一步到位。未來二、三十年，將出現華人創業的洪流，我要把握機會乘風破浪。」

順著趨勢、藉著過去累積的人脈與產業關係，加上業界對他的信任，過去半年麥實創投已經募集了20億元的資金，可算是不景氣下創投界中的異數。

＜spanclass=’Doc’＞放浪不羈的自由派性格

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「Max是個自由派、喜歡接觸新的事物。他是個能同時掌握工作和興趣的人，而且也有實力做這樣的選擇，」與方國健共事達十年之久的戴爾台灣分公司OEM產品協理李小姐表示，方國健並非突然換跑道，在離職前一年半的時間，他就接觸戴爾創投，為下個生涯作準備。

不過，方國健的離職，仍令業界相當驚訝。不少業界人士表示，採購主管位高權重、外商待遇又好，易地而處，他們才不會選擇離開。

方國健當然可以繼續賴在公司裡享受股票選擇權、優渥的福利和薪水。「但是掌握自己的未來，比什麼都重要。人要活得精彩、做事也要做得精彩，若還有機會再創一個高峰的話，就要勇敢地踏出去，不要再阻礙升遷的管道，」不羈的方國健勇於嚐新，以在戴爾累積的人脈與經驗助自己一臂之力。

在轉換職涯的當口，告別掌握廠商生殺大權的採購工作，放下權力的感覺，方國健調適得很好，對於企業高階經理人的生涯轉換，也自有一番見解。

「我很清楚，我過去的權力、權威，都是採購的職位賦予我的，並不是來自於我個人，」過去方國健總是提醒採購部門的員工，「一個採購人員的成功與否，在於你離職以後，人家怎麼對待你。採購的權力是職位賦予的，不要太高傲。」

「在位的時候就要知所進退、要有危機意識，不要盛氣凌人，否則這些都將成為未來的絆腳石，」這是方國健能將工作上的人脈，變成個人資產的秘訣。