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作者/吳韻儀Cheers雜誌第24期 2002-09-01 圖片來源:

業界推薦人:黃國城(微晶生物科技執行副總經理)

在工程的領域中,不論是電子、資訊或是化學的人,談到未來的重要趨勢,大家列出的項目都少不了生物科技。乍看之下,有一點不解。其實,「生物科技已經與資訊科技、奈米科技交會出一個「金三角」(thegoldentriangle),」《美國新聞與世界報導》(USNews&WorldReport)的科技工作前景報導中指出。大家寄予厚望的生物科技未來最需要的人才,不再是偏向實驗、醫學的人才,而是兼具資訊與工程能力的人。

生物科技的人才需求之所以出現這麼大的改變,是因為人類基因解碼,進入後基因體時代,研究方法也就從此大幅改變。

「現在生物科技就好像是化學週期表排出來之前的時代,」微晶生物科技執行副總經理黃國城打比方說,現在排出基因序列的重要工作,就像是排列出化學元素的序列,需要大量的計算、平行處理大量的數據,要能夠從一大堆的數字中,分析出端倪,這都是傳統生物領域的人不擅長的事。

<spanclass=’Doc’>生物科技亟需數理、工程人才

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傳統的生物學、生命科學的訓練,多是觀察、處理線性的實驗,較偏向敘述性,數理介入的程度不高。而受電子、電機訓練的人,雖然數理能力強,但是「一碰到生物就豎白旗,」黃國城觀察。

要同時兼具過去沒有交集的學習領域的能力,真的很不容易,而且國內這樣科際整合的學習機會也不多,黃國城相信國外的學習機會應該比較多,「國外在科際整合上的速度,還是比較快。」例如美國史丹福大學、波士頓大學、科羅拉多大學博德校區,都已經開設了生物資訊學(Bio-Informatics)的課程,就是以資訊科學的角度切入生物研究的新整合。

不過,雖然橫跨資訊、工程與生物的科際整合人才,是這個熱門領域中的搶手需求,但是台灣的工作機會並不是非常多,因為「台灣真的算得上是生物科技的公司,並不多,」黃國城指出,所以高階人力的需求也有限。

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