工作人寫真記事

＜spanclass=’Doc1’＞換個角度實現夢想

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我每一次工作的經歷，都讓我更能體會工作帶給我的意義與價值，最令我珍惜的是追尋夢想的過程。我的工作資歷可分成3階段，分別是廣告公司、教書及網路公司。

我從高中開始就對寫作感興趣，希望能成為文學作家。大學中文系畢業，想找個跟「寫作」有關的工作，磨練自己的文筆。本來對廣告業一無所知，偶然的機會看到廣告金像獎，就覺得這個工作真棒，你做得好，還有人頒獎給你，這勾起了我對這行業的好奇及興趣。

廣告這個行業鼓勵大家fightingforyourideas，我最擅長令人印象深刻，也就是提出不同觀點，讓我的ideas被討論、被執行。最初3年我處於觀察醞釀期，先觀察資深同事的觀點及如何說服別人，再想想我可以怎麼做。這樣默默觀察與練習，等到機會到來就力求表現。在競爭激烈的環境下，得拼命表現，努力拿獎，以證明自己的價值。

這5年當中，我與團隊獲得許多廣告獎項，但同時因為工作時間長、壓力大，健康出現了問題，腰痛到站不起來，又忙又急到忘了喝水、上廁所，還得了急性腎臟炎住進醫院。

那時體悟到健康的重要，也覺得人生有還有其他事情可嘗試，所以離開廣告公司，去中學教國文。後來1996年網路興起，我也因緣際會進入這個領域。

目前我在網路公司擔任創意總監，因為網際網路的工具可能改變工作型態，也讓我思考一個人的價值是否該以fulltime（全職工作）去評量。像是我們創意部門，我想要實驗虛擬團隊的工作模式，一個星期只來公司兩三天。甚至是不要隸屬一個公司，而是星期一到A公司、星期二在B公司…等。老闆可能無法接受這樣的彈性，但他可能忽略了資深同仁的觀點所帶來的影響力與價值。重要的是我的價值及對公司帶來什麼貢獻，而不是我在公司工作多久。

當然這當中有保密問題、競爭者及忠誠度等問題。尤其我任管理職，涉入公司核心部分，就比較難實驗這樣的工作模式。我一向喜歡思考事情的可能性，並開創出一個model，希望哪一天能開創出新的工作模式。