「要叫，請叫我老闆！」

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奧美曾在亞太9個國家作過一項「悶燒一族」的女性調查，發現女性在生活中必須扮演比男性多元化的角色，而在過程中，她們無論自動或被迫，傾向採取「自我放一邊，角色擺中間」的因應之道。但她們內心卻沸騰，急需周遭家人親友的肯定，她們期望一種平等的對待，而非被視為理所當然的默默付出。台灣的女性更是內心吶喊——我要平等的權利，而不是凌駕男性的權力！

雖然職場女性面對的一切問題，有待政府、企業、家庭、個人面面俱到的整合性配套措施協助解決，但身為女性的我們，應該起而行積極面對，從打破內在被殖民化的迷思開始。

譬如在多元的角色扮演中，自我無法享有存在空間的謬論。千萬勿以事小而不為，比方敝人的直言糾正即是一例，大家一起身體力行，讓女性爭取平等權利一事，從父權社會被視為陰謀論一說，提升為可以見天日的大陽謀！

（作者莊淑芬現為奧美整合行銷傳播集團董事長）