永遠的「新鮮人」
作者／莊淑芬 | 2002-01-01
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奧美已逝的創辦人大衛•奧格威敬告諸親朋好友——尋求新人著重的特性。
圖片來源：unsplash.com
5. 尊重創意——將「創意」改成「創造力」，此意就更明了。
現代的企業組織，沒有創造力無異等於死路一條。培養與釋放組織的創造力，是當今企業主的重大挑戰，對個人而言，這也是值得投注心力的「礦田」。事實上，多點創意，多點創造力，無論專業公領域或生活私領域，我們對周遭一切的感受會變得不同——至少，你會覺得有趣多了。
試試看，把自己當成一個初入職場的新人——
一路走來，閣下可曾保有這難能可貴卻又陳腔老調的五大特性？祝你好運！
（作者莊淑芬現為奧美整合行銷傳播集團董事長）