發現非主流音樂的新大陸

總經理楊錦聰經常不在辦公室，風潮唱片的員工也是山海走透透，因為經常在戶外舉辦音樂會、旅遊等宣傳活動，講起蟲名、鳥名、植物名都如數家珍。

也因為貼近自然，風潮唱片更懂得顧客要的放鬆，是什麼樣的感覺。

從企劃、錄製、包裝、到銷售，風潮唱片一氣呵成，緊緊跟著愛樂人的心情和腳步。

金革唱片總經理陳建育和楊錦聰一樣，都是從小就喜歡音樂的孩子。不同的是，他不只因為對音樂有興趣，還憑著一股業務員的自信，勇敢創業。

念高中時，同學間流行辦家庭舞會，因為西洋歌曲聽到爛熟，陳建育每每是跨校舞會DJ的不二人選，他說，那時每天都窩在唱片行，為了存錢買LP（黑膠唱片），幾乎餐餐都吃泡麵。

高二時，陳建育從建中退學，回到家鄉基隆做鐵工、油漆工、挖下水道，不但體力不如人，還經常因為技術不好而被罵，每天工作14小時，只領得到一百多塊的工資。

＜/br＞＜spanclass=’Doc’＞複製超級業務員

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退伍之後，陳建育到出版社當業務員，「才發現自己很棒，」陳建育說，相較之下，賣書實在又輕鬆、又好賺，他的業績就這麼扶搖直上，每個月都超過其他同事的總業績。

到辦公大樓推銷時，經常有其他公司的業務主管跟在陳建育後面，偷學他是怎麼賣書的，甚至有人還對著自己的員工嚷嚷：「看看人家業務員是怎麼做的！」，包括賓士汽車、福特汽車、震旦行等公司都爭相挖角他。

「愈做愈爽，」陳建育笑了一笑道，每天聽到的讚美愈來愈多，職銜也從組長升到主任，升到後來，公司已經無法滿足自己，於是決定要創業。

陳建育知道自己很會推銷，於是他想複製一群跟自己一樣的人，那麼，業績就是無限的。

於是，陳建育成立了金革唱片，只有一個老闆，一個會計，一個送貨員，卻雇了上百個工讀生。

陳建育除了負責教工讀生推銷技巧，還花時間聽他們講話，以自己的經驗教他們如何得到成就感，許多愛打電動、加入幫派的工讀生，都變得對自己、對工作有信心。

從業務起家的陳建育，善用工讀生，除了省下人事開支，工讀生的熱情誠懇，更使金革唱片快速地建立了自己的客群。