為什麼面試結果總是「謝謝，再聯絡」？

如果你的履歷表寄出後，經常石沈大海；如果你去參加面談總是帶回「謝謝、再聯絡！」；如果你覺得在工作表現上總是差強人意，難以有所突破…試著去尋找究竟哪一個環節出了問題？

在尋找的過程中，何妨試著把自己放在對方的位置來思考，這絕對有助於發掘存在已久的盲點。

至於接下來該如何改善？除了要看各自的領悟力、功力，主要的關鍵還是在於：你是否願意從「心」開始？

（作者許書揚現為保優美管理顧問公司、經緯智庫公司總經理）