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作者/吳韻儀Cheers雜誌第9期 2001-06-01 圖片來源:Cheers資料
5月12日起,汐止東方科學園區大火延燒40小時。13日傍晚6點,受災的宏碁集團危機處理小組的工作告一段落——臨時召開的記者會讓社會得到了清楚的訊息;各項應變的做法,已公佈在公司的網站上;每個員工都知道第二天早上,自己要去哪裡。這全部的處理時間,從13日早上7點,施振榮與一級幹部到火災現場算起,還不到12個小時。

5月13號星期天下午2點,宏碁集團董事長施振榮又一次率領集團一級主管,宣佈不好的消息──汐止東方科學園區大火,宏碁旗下的關係企業宇瞻、宏拓、網際威信、建碁幾乎是全部報銷,初步估計扣除保險理賠後的損失為1億3千萬台幣。

施振榮身邊坐著宏碁電腦總經理林憲銘、宏碁科技董事長王振堂,情景有點類似去年12月底宏碁宣佈失敗,要進行再再造。但是這一次給外界的感覺,完全不同。

同樣在這一場火災中受創的,還有東帝士集團、味全、數位聯合電信、高鐵主要工程顧問公司亞新工程等236個企業。但是,宏碁是第一個召開記者會說明。

記者會中,宏碁集團一級主管、受波及的各關係企業負責人與一級主管到齊,施振榮除了以圖示、數字清楚的說明受損情形,也說明重要營運資訊:位在D棟的總部沒有受到任何影響、參與北銀公益彩券的意見書在台灣與美國皆有備份等,並且進一步公佈集團支援各公司的復原計畫。快速反應、高度動員、一致因應,讓人覺得宏碁真的不一樣。

「我們重視速度、時效、動員能力,」董事長施振榮指出了宏碁這一次成功處理危機的關鍵。

記者會結束後幾個小時的傍晚時分,東方科學園區大火延燒了近40個小時,仍沒有正式宣佈撲滅,距離星期一上班,只剩下半天的時間。受創企業員工擔心失業的畫面,在電視上一播再播。但是,宏碁集團早已經安排就緒,動員了汐止、龍潭、新竹三地的資源,為受創的關係企業準備好了辦公室,所有上班、交通以及火災處理的訊息,也上了公司網站。

領導人親自到現場瞭解狀況

宏碁過萬人、各自經營的龐大集團,在火災混亂、激動的情況下,到底是如何掌握速度、時效、動員這三大關鍵?

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