游移在快慢之間的工商都會

「以往總是從台北看天下，中南部零售通路在通路配送的涵蓋程度與效率都低於北部，」林俊堅表示，台中聯強物流成立後，將為零售通路準備足夠的庫存，並且提昇每個區域每日配送的頻率，一天配送兩次的區域甚至有可能提升至配送3次。

目前規劃中需有200名左右的員工，有部分來源是先前聯強在台中配送中心的主管與幹部。

聯強一向強調專業的服務，因此未來在台中招收新血輪時，重視的是物流的專業經驗與相關科系學歷。以先前的配送中心為例，除了配送的司機以外，員工學歷大多都是大專以上程度，大學程度佔一半以上。

聯強物流需要的人才主要分成三種：倉儲管理人員以工業管理或倉儲運輸學系的畢業生為主；規劃人員必須擅長運輸成本與流程分析管理；至於配送部門的幹部，必須要能夠領導運輸車隊司機群提升服務形象與品質。

聯強物流重視員工專業能力，也給予不錯的福利。除了提供員工認股與集團代理產品價格優惠外，任職滿一年以上，即可向公司申請購屋、結婚、生育、購車等無息貸款。