揮別災區陰霾

由於受到經濟不景氣以致上游公司訂單遲緩的影響，今年環隆電氣招募員工的動作將較為緩和，招募對象只以工程人員為主。而為了度過這一波不景氣，公司也以暫時減時減薪的策略，平均每位職員減少10％至20％的薪資來應付，但蔡憲治樂觀地表示，今年第三季將會恢復正常。

因為環隆電氣的第一大客戶是IBM，所以能長期保持穩定的獲利。蔡憲治表示，公司往後將開發高利潤的產品，像是無線通訊網路卡，以提高獲利能力。而在海外生產據點佈建方面，包括墨西哥、英國、日本、大陸都有設廠，去年度海外公司營收為160億元，在中壢的研發中心也即將設立，以求更大的發展機會。

在薪資福利方面，大學畢業的工程人員薪資約3萬元，行政人員約2萬5千元，並享有員工配股的福利。新進人員加入公司後仍然必須經過訓練，不同層級的人員會安排不同的訓練，蔡憲治指出公司內部設有教育部門專門負責教育訓練。

在工業及製造業不發達的南投縣，因為環隆電氣的存在，讓當地許多優秀工程師不用離鄉背井到新竹科學園區，也能發揮高科技的專才。