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作者/王浩威Cheers雜誌第7期 2001-04-01 圖片來源:邱瑞金
媒體經常誤導我們,成功的人好像都是全能的。真正成功的人不在於擁有多少,而是充滿自信,不在乎自己擁有多少,需要什麼可以隨時學習…

當我們為人父母以後,我們常常提醒自己以前父母教育上不足的地方,我現在要努力扮演好,但是這樣的思考往往忘記考慮到大環境的改變,不一樣的時代造成不一樣的社會結構,現在50歲人的生活形態和20年以後、我們50歲時的生活形態是截然不同的。

「變化」如果是工作上的,也許只會使你難過一陣子,一旦「變化」變成報章雜誌談論的話題時,這個變化可能早已影響每個人很深遠了!如何應付不斷接踵而至的「變化」變成是生命中永遠的挑戰。

如果問我具體的解決方法,我認為通常腦海中任何想當然爾的觀念,通常在人生中都佔有最大破壞力,任何習慣性的觀點都應該被淘汰,因為「今天」隨時都會變成「過去」。

過去的經驗不一定和明天要發生的事有邏輯關係,與其說如何去小心什麼變化,不如把想當然爾的觀念一一檢討。

觀眾開放問答

Q:因為社會激烈的競爭,往往覺得什麼都需要,什麼都想學,如何克服這樣的壓力?

A:學習應該是一件快樂的事情,但是生活中我們常常被迫學習,例如現在學電腦變成一種理所當然,如果是非學不可的再怎麼痛苦也要學,不要輕易設限自己。

在學習中每個人都是平等的從基礎開始,對於一些目前還未需要學習的東西,我鼓勵以快樂作原則,資訊爆炸的結果反而使我們擁有很多恐懼,永遠覺得學什麼將來可能有用,永遠覺得自己是匱乏與不足的。

媒體經常誤導我們,成功的人好像都是全能的,真正成功的人不在於擁有多少,而是充滿自信,不在乎自己擁有多少,需要什麼可以隨時學習,不要懷疑自己的能力,只要你需要的永遠學得來。

Q:要如何與什麼都想往自己身上攬的同事相處?

A:人再怎麼豁達都會有心理的慾望,遇到愛搶功的同事在於你個人的積極處理,一方面為了避免上司誤會你在偷懶,另一方面你必須學習如何拒絕別人。

如果他不是要搶功,只是涉及工作的重複性,你不妨學習把工作分給他,同時也教自己學習如何放棄,這是未來當一個主管應該學習的心態,往往一個不能放心把工作交給下屬的人,都不會是一個好的主管。

Q:如果目前有一份高薪但是卻一成不變的工作,在無法樂在工作的情況下,想要轉換跑道應如何調適心情?

A:我會倒過來想,如果我有一份這麼高薪的工作,我的人生可以活多少年?是否可以維持基本生活條件使生活不至於緊張?

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