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此一主題乍看之下危言聳聽,但只要當過主管的人大概都會心有戚戚焉,「年少無知」的部屬在毫無預警下一不小心可能就將了我們一軍,而事發現場主管們也只好啞吧吃黃蓮,硬著頭皮見招拆招。也許我該加個框框在「不義」一辭上,因為若干時刻強主管所難的「不義之舉」,對雙方甚至公司都有好處。
如何陷上司於不義

(作者莊淑芬現為奧美集團董事長)

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