每一行都有其行之有年的行規,可想而知,每一家公司也自有方法貫徹它、創新它或顛覆它。
首頁 正向思考 下班後 你的“Toolet Training”是什麼? 作者/莊淑芬 | 2001-03-01 瀏覽數 652 每一行都有其行之有年的行規,可想而知,每一家公司也自有方法貫徹它、創新它或顛覆它。 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 10.吸納專業知識自有門道——用你的方法建立吸納管道,比方說基本的入門工具書至少讀上幾本,保持好奇,長期灌溉新知。 (作者莊淑芬現為奧美集團董事長) 1 2 當責 方案執行力 成長心態 延伸閱讀 1 職場最容易犯的「5大地雷」,別誤踩了還不自知 2 出差到5點,但6點才下班,該回公司嗎?2個真實故事,測測你的職場EQ 3 以影響代替管理,台灣奧美董事總經理王馥蓓的3大向上管理心法 4 從台師大抽血案看職場未爆彈!留意團隊隱形權力壓制的4大跡象 你可能有興趣的 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 頂尖經理人:從自我養成到跨國管理15堂課|鄒開蓮 帶心不帶累的跨世代主管學:打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹 勞資小白超實用寶典:懂一點法律3,32道勞資難題,招募、資遣、性騷防治全應用