忘了我是誰？

能言善道，初生之犢，是「敢於表達」﹔年資老邁，是「老愛教訓人」。

雞婆，當部下，是「負責」﹔當長官，是「嚴厲」。

羞澀，當會計，是「專注」﹔當總機，是「不善溝通」。

搞笑派，當業務，是「親和力夠」﹔當顧問，是「太輕浮」。

別人眼中的自己，跟自己扮演的角色，逐漸形成一道難解難分的「謎」。

棄商從政的說自己：「一點也不懂政治」。罷官經商的說自己：「對賺錢其實沒有興趣」。一國總統說自己：「律師性格」。經濟部長說自己：「我還保有企業界作風」。

依此類推，每個人都跟自己的角色，彼此拉扯、互相矛盾。

有人說服自己「人在江湖身不由己」，職責所在，哪顧得了自我的扭曲吱吱哀鳴。有人堅持「做什麼，像什麼」，既然角色決定一切，表演成功最重要，哪管得了靈魂分裂的嘆息。

於是，當角色改變，別人眼中你的特質也跟著改變；「你變了！」當別人說，你問：「哪一個我？」

結果，在組織愈久，愈忘了我是誰？