為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
「我升官了,」終於等到這一天,惠普科技個人暨消費性產品事業群總經理黃士修,猶記第一次升為業務經理時的心情,多年的努力終於受到肯定,坐進比同事大的座位,心裡有點高興。
升官的美麗與哀愁

除了科技業龍頭施振榮之外,本期《CHEERS雜誌》也採訪了流通業霸主7-Eleven總經理徐重仁、惠普科技個人暨消費性產品事業群總經理黃士修、裕隆汽車副總經理陳國榮,這些標竿領導人,為你掀開領導的秘密。

如果你對管理有興趣,或者你現在就是專案負責人、部門主管,你可以不需要跌跌撞撞,就能從標竿領導人的成功或錯誤經驗中學習成長。(見48頁)

同時,本期《CHEERS雜誌》首度製作全國EMBA、碩士學分班的完整課程大調查,由資深記者藍麗娟、記者蕭西君、洪士峰、林孟儀及天下雜誌調查中心,耗時兩個月,跑遍台灣的各所大學,為你深入淺出分析課程內容與學習經驗,讓你可以針對個人生涯發展的不足,選擇充電的方式與課程。

新的一年,《CHEERS雜誌》的同仁全力以赴,在短短不到3個星期的作業時間,讓2月號雜誌在農曆過年前提早上市,為的就是讓你在漫漫年假中,除了拜年、吃飯、看電視、聊天磕瓜子之外,也能思考新的一年裡,有哪些進修與學習的計劃,或是給自己一個獨處的時間,展望未來,讓你在新的一年「工作不斷電,夢想不幻滅。」(見126頁)

延伸閱讀

  1. 1 從編輯、祕書到 領導黑手的CEO
  2. 2 勇闖市場惡路,開出自主品牌花
  3. 3 最好的徵才原則是:不要聘請跟自己相似的人
  4. 4 組織轉型一敗再敗?WTW專家的2個見解:有沒有專人、夠不夠資深?

你可能有興趣的