打贏人才戰的7項戰術
作者／吳韻儀、林孟儀 | 2001-02-01
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跨國招聘機構米高蒲志首度在台發表2013年薪酬與就業展望調查，這份報告指出，近7成的受訪雇主認為，今年將有更多台灣員工有意「求去」，轉赴亞洲其他國家尋找工作機會；而有67％的受訪者認為，為尋求更好的職涯發展機會，中國大陸是首選目的地，超越香港及新加坡。（新聞來源：工商時報）
圖片來源：蕭世英
麥肯錫這項2000年人才戰調查研究所涵蓋的56家企業都是美國企業。其中有35家盈餘超過10億美元，分屬於7大產業類目：科技通訊產業、工業、金融服務業、消費性產品、其他服務業、公共事業、及醫療保健業。不過在盈餘超過10億美元的企業中，在海外也都有事業體。另外21家企業盈餘介於1億至10億美元之間。
調查全部的受訪者有6900位。其中400位是企業事業負責人，4100位高階經理人，2400中階X世代經理人。75％是男性，25％是女性。