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作者/吳琬瑜Cheers雜誌第4期 2001-01-01 圖片來源:黃明堂
21世紀已經來臨,台灣卻籠罩在失敗的氣氛中,政治混亂、經濟失調、股市狂跌、工作失業……,但是回想世紀末的這一年,仍然要在這低迷的時候,感謝新經濟帶給年輕人無限的機會。

年輕不只是生理上的年輕,而是心理、思考、行為模式的年輕。

什麼是年輕的特徵?

1.歡迎改變

年輕的包袱少,勇於冒險。年輕雖欠缺深謀遠慮,但是他們嘗試不可能的任務,並且試著完成。

2.思考不同

多年的教育、訓練與經驗是成功的必要條件,現在卻不必然。美國《高速企業雜誌》成為新經濟哲學的聖經,強調商業中最有力的力量是沒有經驗。出生於數位時代的年輕人,他們勇於和年長的、更富有的、更慢的競爭者共舞。如果你期望你的企業「跳脫框架」,為什麼不學習和「不知道什麼是框架」的人一起工作?

3.獨立自主

過去最明顯的工作趨勢是興起大量自由工作者,重新打破企業與員工的社會契約。因為擁有可攜式能力的知識工作大量興起,他們缺乏忠誠度,認同感來自於自己的能力,而不是公司。「新世代看待生涯不是在一家公司的前進直線,而是這個公司到那個公司、這個工作到另一個工作、這個技能到另一個技能的Z型曲線,」《理性的繁榮:X世代對美國經濟的影響》的作者梅瑞迪•貝拜(MereditBagby)指出。

專門研究工作勞動力趨勢的美國顧問馬格麗特•瑞根(MargartReagen)預測,未來少於三分之一的員工會在企業裡成為固定的員工,自由工作者、部分工時的工作形態會大量興起。

4.有創業精神

在蓬勃發展的經濟體,資本追逐前所未有的科技機會下,不必驚訝有越來越多的人想創業。

5.渴求機會遠勝於金錢與安全感

許多年輕人寧願選擇小企業,有更多的冒險及發展機會,遠勝於待在一家大公司領固定薪水,就像這幾年的MBA學生寧願去網路公司,捨棄過去流行的投資銀行或消費性產品公司。

歡迎改變、思考不同、獨立自主、有創業精神與勇於冒險,正是《CHEERS雜誌》的精神。《CHEERS雜誌》是一本年輕的雜誌,不是年齡上的年輕,而是心理年齡的年齡。充滿熱情與活力,勇於嘗試與學習,與你一起迎接年輕的21世紀。

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