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作者/洪士峰Cheers雜誌第3期 2000-12-01 圖片來源:廖祐瑲
1.自我探索(Person):人生追求為何?興趣在哪?專長在哪?藉著這些問題探尋自己的價值觀。

2.別人眼中的我(Perspective):組織中的同儕,對你的工作方式、工作表現看法為何?藉著他人可以更了解自己。

3.環境評估(Place):了解組織目前與未來的生涯發展環境,例如:公司未來的發展方向。

4.我的可能(Possibilities):自己在整個大環境中所佔的位置為何?有什麼可能的機會和專長為下個雇主所認同?

5.目標設定(Plan):訂定生涯目標,而這些目標是否與你的人生價值觀、興趣、能力相符合?

節錄自《你可以更搶手》,探索文化事業有限公司。

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