藝術企業家
作者/紀淑芳 | 2000-12-01
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為什麼做藝術的人就要曲高和寡?就得三餐不濟?旗下有3個表演團體,曾辦過4次國慶民間遊藝表演、總統就職晚會等大型活動的紙風車負責人李永豐堅持,從事藝術也應該善用企業化的經營。
圖片來源:杜志剛
「對於許多陪劇團一路走來的工作人員,有的陸續成家,有了下一代,我也必須對他們的父母、妻子、小孩有所交代。」
李永豐認為自己對待團員的方式「有點像社會主義」:財務公開,就是為了讓團員們清楚自己的辛苦演出,會得到多少代價。而基金會除了母金不能動,以及預留的周轉金,「每年如果有盈餘,我就發下去給大家,」李永豐要讓在劇團工作的人,「收入不會比一般外面的上班族少」。
和李永豐進行了近兩個小時的談話,沒有辛苦持「家」的疲憊,卻似乎有源源不絕的旺盛精力。
「我從小生長在嘉義的布袋,每次颱風一來,海水倒灌,沒有人會笨笨地在那裡等待奇蹟,全村大小老少就是想盡辦法,看看如何讓魚塭的魚不要全部跑掉,沒有人有悲觀的權利。」
李永豐認為,工作有兩種目的,一種是混口飯吃,另一種是自我實現。人在未能溫飽前,可以用其他方式實現夢想,「為生活去工作」也可以是一種輕鬆的生命哲學,不需要自怨自艾。
「像我們這一輩的人都是從零開始的,再歸零,也會甘之如飴。即使現在叫我再去擺攤子,我也可以擺得很好。」
「做什麼,像什麼,並且全力以赴,」李永豐成功的秘訣就在這裡。