傳統產業新貴族：惦惦打拼，穩穩賺錢

喬山幾乎每天都會公布績效，為了拿到獎金，員工不分部門齊心協力，「只要有哪一條生產線不順，別的單位也都會去支援，不會有生產課長該死或管你做不好我薪水照領的心態，」陳立人說，因為業務、研發、幕僚等單位的獎金也取決於生產線最後的達成率。

惦惦打拼、穩穩賺錢的人

年興、喬山與大田，分布在台灣的北中南，年興靠著一針一線車縫的牛仔褲闖蕩全球成衣市場、喬山以靈活的績效管理，不斷挑戰獲利新高，大田則在3500度的高溫紅火中，淬煉出一顆顆造型流線、驚艷國際的高爾夫球桿頭。

他們是大家眼中所謂的「傳統產業」，多數人找工作時可能不會優先眷顧的選擇；他們大多隱身在不起眼的鄉間、工業區，沒有政府的賦稅優惠扶植，平日更少有明星企業家穿梭於媒體鎂光燈前。

但，他們卻是一群「惦惦打拼、穩穩賺錢」的人，提供給員工的優渥條件，超乎許多人對傳統產業的想像，且不受景氣干擾常年如一，在「股票快變成壁紙」的年代裡，益顯突出，更讓被景氣風暴打得七暈八素的電子業相形失色。

「傳統產業表現不俗」、「亮眼表現值得注意」，從6月底各公司財報陸續出爐開始，各大報出現越來越多投信、證券業者丟出類似的評語。

以「獲利成長家數比率」觀察，傳統產業的表現的確搶了電子業不少風采。

依證交所公布的上市公司第二季財報來觀察各產業的營運狀況，汽車、紡織、食品、鋼鐵、造紙……等所謂傳統產業的「獲利成長家數比率」都比電子業43.1％平均高出10個百分點以上，和過去常常是電子股獨秀的盛況完全相反。

而今年上半年在所有上市、上櫃公司EPS（平均每股稅後純益）平均0.3元，電子股平均0.7元的狀況下，包括大田、年興在內的傳統產業，卻有54家企業EPS依舊超過1元以上。（表1）

傳統產業不傳統

傳統產業未必傳統，被歸類的公司更不以此定位自己。

大田董事長李孔文每年投注在研發的經費高達5％～8％，比電子業平均3％還要高，光一個球頭的製程高達一百多項，「從材料、設計都牽涉到精密計算，也算是蠻有技術的高科技，」李孔文說。