為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
他們是大家眼中所謂的「傳統產業」,多數人找工作時可能不會優先眷顧的選擇;他們大多隱身在不起眼的鄉間、工業區,沒有政府的賦稅優惠扶植,平日更少有明星企業家穿梭於媒體鎂光燈前。但他們卻是一群「惦惦打拼、穩穩賺錢」的人。<br/> 依今年上市公司第二季財報來觀察,汽車、紡織、食品、鋼鐵、造紙……等所謂傳統產業的「獲利成長家數比率」,都比電子業平均高出10個百分點以上,和過去總是電子股獨秀的盛況完全相反。在「股票快變成壁紙」的年代裡,這些傳統產業提供給員工的優渥條件,完全不受景氣影響,更讓被景氣風暴打得七葷八素的電子業相形失色。<br/> 「我們要的是最合適的人才,」在傳統企業主眼中,穩定、忠誠、不個人主義的人才遠比耀眼學歷、經歷來得重要。因為做的是「全世界的生意」,雖然投身在傳統產業裡的工作人,總有專注、樸質、低調的共同特質,但實際上,他們演出的場地是在世界的舞台上。從工作中得到的成就與收入來看,也許,他們才是永遠不褪流行的新貴族。
傳統產業新貴族:惦惦打拼,穩穩賺錢

AB優酪乳的產品褓母何智愚,淡江大學企管系畢業後,在統一從牛奶舖貨員做起,到今天決定台灣數百萬人喝優酪乳的習慣,常得出國考察新產品或機器設備,寬廣的工作舞台讓他覺得:「我的人生不會比金融業、高科技業差,我還覺得我比他們豐富。」

競爭核心——國際行銷人才

食品業對行銷如此重視,無獨有偶的,紡織業也不例外。

「這個行業應該以業務為導向,不是以工廠為導向,」年興董事長陳榮秋說。

但不同於食品業,紡織業行銷人才的舞台在挑戰性更高的國際市場,因為居台灣第三大產值規模的紡織業,出口家數的比率高達95%以上。

9月底,一場全球紡織業最重要的布展盛會在巴黎舉行,台灣紡織業當然不輕易錯過,其中年興紡織事業部業務代表許書華躋身在人潮洶湧、規模比台北世貿大上五、六倍的攤位中,花了快3天的時間才一家接一家的看完,為的是觀察出明年秋冬的用布趨勢。

除了參展、看展,陳書華每隔一段時間還要到紐約,拜訪Calvin Klein、DKNY、GAP等知名服裝公司的設計師,瞭解他們下一季的用布偏好與需求。

平均一個半月出國一次的頻率,累積的哩程在坐飛機時,常有升等待遇。

或許見慣大場面,64年次的他,談吐有著超齡的成熟穩重,「大家都以為在傳統產業工作的人都比較老,其實沒有,」站在布料堆著到處都是的辦公室裡,許書華說和他一起在國外跑業務的同仁,年紀都和他差不多,而他從穿著到髮型都入時的時髦造型,也印證了他實際工作的活潑性,不到30歲,他的年薪已超過百萬。

事實上,不只紡織業,依賴外貿為主的台灣製造業,裡面有一群相當活躍、可說是既本土又高度國際化的行銷業務人才,平日隱身在遠離台北以外的鄉間工廠裡,卻在挑戰空間更大的國際市場上和外國人過招做生意。

9月12日下午,大田公司負責美國線業務的戴哲偉才剛從美國拜訪完北美大廠NIKE(耐吉)、Callaway(卡拉威)回來屏東,恰好碰到日本高爾夫知名大廠Bridgestone(普利司通)的業務人員也來廠裡討論新一季產品。

半掩的會議室門裡,精通日語的業務小姐,端著各式新開發的高爾夫球頭,穿梭進出,忙進忙出的全天候會議已持續好幾天。

延伸閱讀

  1. 1 人力新趨勢 約聘狂潮考驗你的雇用價值
  2. 2 東京上班族真心話:日本也不景氣了,已經不是考進名校就可以進大企業的時代了
  3. 3 可以集體跳槽嗎?會不會被當成集體背叛?
  4. 4 營收超過家樂氏、明治,全球第12大的統一曾經是一艘「破船」?

你可能有興趣的