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作者/史書華Cheers雜誌第115期 2010-04-01 圖片來源:廖祐瑲
針對大學和研究所應屆畢業生進行的「新世代最嚮往企業調查」,今年有了戲劇性的轉變! 哪些企業才是新世代最愛?

今年是《Cheers》雜誌連續第5年進行的「新世代最嚮往企業」調查。在金融海嘯滿週年之際,這更是第一份針對大學和研究所應屆畢業生所做的「就業意向調查」。

一場全球經濟風暴後,這群未來人才對企業的期待,有了哪些轉變?

最大的變化,就是百大企業排名,今年結構出現大洗牌,食品製造業龍頭統一企業,竟然擠下去年榜首中華電信,以及科技業霸主鴻海!

統一領頭羊,食品業大舉上升

科技業退位,服務業竄前,已經是不變的大方向。往年幾乎都由金融和科技業組成的領先群,今年卻讓觀光餐飲產業佔據百大名單中的14個名額,前10名就有2個,歷年來極為少見。

不僅統一星巴克首次榮登「100大企業」前3大,王品集團更第一次擠進前10,反映出這些品牌已經在年輕人心中從「消費者品牌」提升到「雇主品牌」。

食品業更是今年「行業黑馬」,不論是榜首統一企業,味全、佳格、維力等過去被視為傳統產業的食品公司,隨著大陸市場拓展,帶動業績成長,應運而生的外派等新興工作機會,也進一步吸引新世代注目。

新鮮人選擇企業的標準到底是什麼?事實上,走過去年就業市場的震撼教育,「工作穩定」仍然是最大考量(圖表2-1)。在「選擇企業首要原因」中(圖表2-2),和過往「薪水/配股高」常高居榜首相比,「公司經營穩定」已連續兩年拿下第1。

這或許又從另一個角度說明為何科技業光環迅速衰減。難以倖免於裁員、無薪假風波的科技大廠不再保證是「新貴製造機」,橫跨多領域經營、投資的統一企業反而更具穩定象徵。統一的首度奪冠,也是5年來第1次由非科技業者拿下第1名。

雖然「穩定」第1,不過,風暴乍歇後,今年普遍認知大環境將較去年好轉。因此今年的調查結果出現另一項戲劇化轉變:畢業後希望進入公家機關和國營企業的比率較去年竟下降1成。

「搶抱鐵飯碗」開始退燒

拉長時間軸比對,近5年來,希望到公家機關和國營企業上班的比率不斷攀升,但在今年,兩者比率卻比去年低(圖表3)。

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