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我們從來不想成為一個當地的品牌,也不希望我們的人才只能在當地工作,而是能在世界舞台上創造高附加價值,有潛力、具可能性、或者有志向要進入全球市場。
高坂武史:以世界第一的氣魄領導Y世代

我們如何看待夢想?有人會說:我幾歲想買房子、幾歲時要升到經理......,這些夢想不是不好,但優衣庫想找的是更加胸懷大志的人。我們認為夢想不是晚上做夢時想到而已,而是白天醒來後你會為它不斷努力去完成的;夢想是用來實現,不是用來說的。

對生活樂觀熱情,則是指對生活能持續保有希望,相信自己明天會變得更加強大、會有更多的機會、會成為自己最終想成為的人。這說來並不容易,但我們相信唯有這種熱情、樂觀才是推進自己不斷前進的動力。

勇於接受挑戰更是必要特質。優衣庫的目標是由內到外的世界第一,包括改變服裝、改變城市、改變世界,因此,不可能滿足於眼前一時的成功、或受挫於一時的失敗,在達到終極目標前,必然會有無數的艱困挑戰將迎面而來。

優衣庫去年在台灣市場算是發展迅速,開店非常順利,此外,我們另外一個意外發現是,台灣真的是一個人才的寶庫,無論就人才的素質、人文素養與發展的可能性各方面,與中國大陸或日本等地相較,都可算是最高的。

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