來趟「不服從」創新之旅
圖片來源：Cheers雜誌
除了練習「完美一天」，你還要另設一個焦點。全新目標指的是，在人生某一時刻想要做的志願表單，列的是你在死前希望完成的任何一件事。如果你想不出來，不妨想想臨死之前，希望擁有什麼樣的回憶！
‧規畫巧合的機緣
以上2點都只是建立良好的架構，不代表不能改變。古利博認為，不必放棄任何機緣或彈性，除了實現目標，還可以花些精力做些你喜歡做的趣事，搞不好會有意外收穫。
2.「落水狗」對抗「看門狗」
我們都有這樣的經驗：在重要的會議上，你把自己熱衷的新構想或建議提出來，卻被會議上某個人以一句話而否定，你的希望也因此破滅。
擁有創新點子的人，通常面臨最大的困難，就是會受到來自權威和擁護現狀者的反對。在某些時候會遇到權威的「看門狗」，他們常說：「因為我們一向如此做」、「我這是為了大家好」或者「這是高層命令」（但是你永遠不知道是哪個高層！）等理由來否定你的創新。
古利博認為，對付這些看門狗，可以運用「落水狗策略」，也就是改變遊戲規則。落水狗指的是想要挑戰權威的人，但是通常一開始不被看好。
他表示，看門狗通常會限制你的選擇，規定你只能選A或B，落水狗則更希望尋求C或D的選擇。不過，你在與權威交鋒的情況下，不必正面衝突，點頭微笑即可，接著去做你想做的事。經由實踐大膽創新的想法後，你可能享受到豐碩的成果，讓權威對你改觀，變身為「明星狗」。但是，你也要有勇氣承擔風險。
3.重新改造工作
這裡談到的「重新改造」，並非指天馬行空不合理的改變，而是對你的觀念採取行動，進而改變你的環境。古利博提出幾個重新改造環境的選擇：
‧自己當老闆
如果有心創業，該從哪裡開始呢？古利博建議「地點獨立」，也就是選一個可以在世界任何地方經營的創業方式。例如：網路經營。雖然這不是唯一方法，卻使人生和工作容易得多。
‧重新定義工作條件
並非每個人都適合創業或自己當老闆。如果你發現自己並非這種人，可以嘗試不必擺脫一切，仍能重獲獨立。
‧與眾不同，改變求職原則